I principi che ci guidano

Affrontiamo le sfide sociali importanti per generare esiti positivi per i beneficiari e le comunità in cui operiamo. Praticando un approccio di responsabilità sociale aziendale orientata all'impatto, desideriamo utilizzare la nostra esperienza e far leva sulle nostra straordinaria forza per creare opportunità positive per tutte le parti interessate. Restituiamo alcune risorse alla società attraverso, ad esempio, donazioni, garanzie e altri contributi basati sulle nostre competenze fondamentali.

Pensando alle nostre divisioni aziendali Sistemi medicali, Consumer Products e Scientific Solutions, diamo priorità alle nostre attività di responsabilità sociale aziendale nelle seguenti aree di interesse: Healthcare, Scienze naturali, Sosteniamo i giovani e Ambiente.

In quanto azienda globale, Olympus è conforme a linee guida quali ISO 26000 sulla responsabilità sociale. Nel 2004, la Olympus Corporation si è unita alla UN Global Compact, un'iniziativa volontaria per creare una rete globale per la sostenibilità aziendale con principi universali su diritti umani, lavoro (soprattutto diritto al lavoro e protezione), ambiente e anti-corruzione. Nel contesto di questa iniziativa, le aziende possono contribuire a una buona cittadinanza aziendale e alla crescita sostenibile attraverso una leadership responsabile e creativa. I principi Global Compact sono integrati nella nostra Carta di condotta aziendale e nel nostro Codice di condotta e si riflette nelle nostre attività commerciali e nella nostra organizzazione. Ci impegniamo costantemente per rispettare i dieci principi di base del Global Compact sulle questioni riguardanti i diritti umani, il lavoro e l'anti-corruzione.